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ag集团召开“合”文化理念发布会

发布时间: 2018-12-18来源: 集团办公室阅读量:1748

为进一步推进企业文化建设工作,1217日下午,ag集团企业文化核心理念发布会在集团公司23楼多功能厅隆重召开。市国资委党委委员、副主任吴翔翎,集团公司党委副书记、董事、总经理袁飞出席会议并讲话。集团公司党委委员、董事、副总经理罗志明、江鑫,市国资委办公室主任江艳,集团副总经济师王瑞华,董事会秘书郑永霄,集团公司各部室负责人,各子公司分管领导以及企业文化落地联络员等近80人应邀参加了会议。

会议回顾了ag集团企业文化建设的背景和形成过程,并正式发布了“合”文化理念体系,提出了“为产业而生、为产业谋事、为产业育人”的使命,“成为专业化、市场化、价值化的产业赋能型投资平台”的发展愿景,以及“智合、力合、道合”的核心价值观。

吴翔翎对ag集团三年多的发展成绩给予了肯定,并对“合”文化理念给予了高度评价。她强调,现代企业最高层次的竞争就是企业文化的竞争,并对ag集团企业文化建设提出了三点要求:一要形成文化共同体,将ag文化内化为员工的价值认同,提升凝聚力和战斗力,形成ag集团攻坚克难、砥砺前行的合力;二要培养文化自觉,不断加强企业文化的教育和培训,让文化真正内化于心外化于行,以共同的愿景调动员工积极性,培养员工昂扬向上的精神状态,同时实现企业文化的制度化,将文化与企业管理紧密结合;三要坚持文化担当,以传教士的精神做先进企业文化的传播者、实践者和引领者,引导员工自觉将自己的智慧力量汇聚到企业发展目标上,成为ag集团改革创新发展的巨大动力。

袁飞以《强化思想引领,促进文化落地》为题进行了重要讲话。他指出,“合”文化理念体系提出既明确了未来发展的方向,也给出了统一的价值评判标准,大家要以此为契机,结合实际、加紧落实,全面打造属于ag人自己的文化,着力形成ag集团特有的文化向心力。为切实推进企业文化落地,他要求,一要加强宣传贯彻,各部室、各子公司负责人作为本单位企业文化建设第一责任人,要身体力行、率先垂范,紧扣企业文化核心理念内涵进行传播深植。二要服务经营发展,要把企业所提倡、所推行的理念,变成大家工作中的自觉行为,最终服务于公司的经营发展,做到企业文化与发展战略相结合、与经营管理相结合、与各子公司实际相结合三是建立长效机制,要明确责任,齐抓共管,扎实推进,确保各项任务得到落实,并对企业文化及落实情况进行动态评估,不断创新传播方式和落实路径。四是坚持以人为本,要真正调动全体成员建设企业文化的积极性,真正依靠全体成员智慧谋发展,真正实现全体成员与公司共成长。

郑永霄宣读了《关于加强合肥ag集团企业文化建设的实施方案》,提出了企业文化建设的总体思路、实施目标及具体内容,并正式成立了ag集团企业文化建设领导小组。

发布会上,集团公司投资管理部李中亚、集团公司旗下浩悦环境公司孙龙飞、集团公司旗下创信公司刘玉然作为员工代表,分别从自身所在工作岗位出发为大家带来了精彩纷呈的企业文化故事分享。

发布会最后,合肥市地方铁路协会常务副会长,中国书法院院士,中国国画院华东分院常务副院长丁前华受邀为“合”文化理念题词,并与来宾进行合影留念。

“合”文化理念体系的发布,标志着ag集团企业文化建设工作迈入了一个新的阶段。未来,ag集团将以“合”文化理念为引领,着力提升发展质量,不断成为专业化、市场化、价值化的产业赋能型投资平台,为合肥打造具有国际影响力的创新之都贡献力量。


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